新着情報

2012年1月24日
コラム「ハーモとモニーの"ようこそ短時間正社員!"」の第7話を掲載
第7話:モニー相談を受ける
職場全体の仕事の見直しの気運が高まり、モニーの仕事も軌道に乗ってきたようです。
すると、モニーのもとになにやら相談が・・・NEW
2011年12月20日
「アンケート ~冬バージョン~」を実施しております。
季節ごとのトピックに沿ったアンケートを実施しております。
お忙しい中恐縮ですが、ご協力いただけると幸いです。NEW
2011年12月20日
コラム「ハーモとモニーの"ようこそ短時間正社員!"」の第6話を掲載
第6話:それぞれの思い
シンポジウムに触発されて、ハーモと課長が営業担当のチーム制案作成に乗り出すなど、
働き方の見直しを進める動きが活発になってくると、職場内に色々な反応が起こってくるようで・・・
2011年11月30日
コラム「ハーモとモニーの"ようこそ短時間正社員!"」の第5話を掲載
第5話:後輩ハーモ奮闘する
モニーの相談を受けているうちに、短時間正社員制度に関心を持ち始めたハーモ。
なにやら積極的に行動を始めたようです・・・。
2011年9月30日
コラム「ハーモとモニーの"ようこそ短時間正社員!"」の第4話を掲載
職場内で話し合い、クライアントの理解も得られてきたモニー。夏の節電のための残業削減策で、職場の時間管理意識も高まってきたようです。
しかし、その残業削減策の成果に関しての部長のひとことに、ハーモが憤慨しています・・・。
2011年9月22日
短時間正社員制度の導入・定着に関するシンポジウムを開催いたします。
東京(10月19日)と大阪(11月2日)で開催するシンポジウムの情報を掲載しております。
2011年8月31日
コラム「ハーモとモニーの"ようこそ短時間正社員!"」の第3話を掲載
上司と相談し、短時間での勤務スケジュールに合わせて、業務分担を設定したモニー。
これでようやく両立生活が軌道にのるかと思われたのですが、何やら落ち込んでいるようです・・・。
2011年7月29日
コラム「ハーモとモニーの"ようこそ短時間正社員!"」の第2話を掲載
限られた時間と終わらない仕事:育児休業から復帰して、短時間勤務を始めて3週間のモニー。
休業前と同じ職場に戻ったものの、思ったように働けていないようです。。。
2011年7月25日
9月9日、学習院大学で『第4 回公開ワーク・ライフ・バランス(WLB)カンファレンス(短時間正社員におけるWLB)』を開催いたします。
当日の『会場』『プログラム』『申込方法』等はこちらをご覧ください。
2011年7月22日
「アンケート ~夏バージョン~」を実施しております。
夏バージョンのトピックは「節電対策」です。節電に対する取組についてお答えいただけると幸いです。
2011年7月14日
“お悩み別”無料セミナーを開催します。
新規導入や職場での運用改善の考え方・進め方を、参加者間のディスカッションを挟みつつ、
先進事例を交え分かりやすく解説いたします。
2011年6月24日
コラム「ハーモとモニーの"ようこそ短時間正社員!"」を新設
短時間正社員制度の運用に関する具体的な課題・対応方策のツボを伝えることを目的に、
ハーモとモニーの対話形式のコラムを掲載しています。
2011年5月20日
「Q&A集」を追加しました。
これまで頂戴したご質問に対する回答をまとめました。
2011年5月20日
「短時間正社員制度の導入・定着を支援する奨励金」ページの内容を更新しました。
一定の要件を満たす「短時間正社員制度」を新たに導入した場合に、奨励金が支給されます。
2011年5月20日
「お悩み別検討ポイント(482KB)」を追加しました。
短時間制度の導入や運用改善におけるポイントをまとめています。
2011年2月07日
「平成22年度事業の簡易コンサルティングに参加した企業・病院の取組事例」
平成22年度短時間正社員制度導入支援事業において、簡易コンサルティングに参加した9企業、
1病院の短時間正社員制度の導入または運用改善の取組事例を紹介しています。(順次公開予定)